MSc International Business
University of Lincoln
Maklumat Utama
Lokasi kampus
Lincoln, United Kingdom
Bahasa
Inggeris
Format kajian
Di kampus
Tempoh
1 - 2 tahun
laju
Sepenuh masa, Sambilan
Yuran tuisyen
GBP 16,800 / per year *
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
* untuk pelajar antarabangsa | pelajar rumah: £9,900
Temui Lincoln Di Mana Pun Anda Berada di Dunia
Webinar kami, kelas induk subjek, sesi soal jawab dan ceramah panel pelajar adalah cara terbaik untuk mengetahui bagaimana rasanya hidup dan belajar di University of Lincoln .
pengenalan
Pengetahuan merentasi pelbagai disiplin diperlukan oleh pelajar yang ingin memahami operasi perniagaan dalam konteks antarabangsa, dan kursus ini bertujuan untuk membantu pelajar membangunkan pengetahuan dan kualiti yang diperlukan untuk bersaing secara berkesan dalam pasaran buruh domestik dan antarabangsa.
Melalui kelas dan seminar, pelajar dapat memperoleh asas yang kukuh dalam teori dan amalan perniagaan antarabangsa, membolehkan mereka menyumbang kepada prestasi pelbagai jenis organisasi di seluruh dunia.
Program ini menawarkan tahap sokongan yang tinggi untuk pelajar antarabangsa. Ini termasuk sokongan dalam bahasa Inggeris, orientasi untuk belajar di UK, kemahiran belajar lepasan ijazah, pembangunan keupayaan kerjaya yang berdaya usaha dan boleh bekerja, dan sokongan pastoral. Penglibatan rapat dengan Pejabat Antarabangsa, Pusat Bahasa Inggeris, Perkhidmatan Pelajar, Pasukan Kerjaya dan Kebolehkerjaan, perpustakaan dan perkhidmatan pusat lain adalah aspek penting dalam sokongan ini.
Graduan perniagaan boleh menggunakan program ini untuk mengkaji bidang subjek dengan lebih mendalam, manakala mereka dari latar belakang lain boleh menggabungkan pengetahuan dan kemahiran sedia ada mereka dengan teori perniagaan antarabangsa.
Program ini tersedia untuk permulaan September dan Februari. Modul pilihan mungkin dihadkan untuk mereka yang memilih untuk mendaftar pada bulan Februari disebabkan oleh bilangan pelajar, jadual waktu dan kekangan kakitangan. Sila ambil perhatian bahawa kemasukan Februari hanya tersedia untuk pengajian sepenuh masa.
Kursus ini juga ditawarkan dengan dua Pathways berasingan. Pelajar boleh sama ada melengkapkan satu tahun pengajian atau menjalani kursus dua tahun di mana satu tahun dibelanjakan dalam Amalan Profesional untuk mendapatkan pengalaman langsung melalui penempatan berbayar. Pelajar akan bertanggungjawab untuk mendapatkan penempatan berbayar mereka sendiri tetapi akan disokong oleh pakar kebolehpasaran yang berdedikasi. Sila ambil perhatian: pelajar perlu memilih Pathway Amalan Profesional dari awal lagi apabila memohon kursus, dan ia hanya tersedia untuk permulaan bulan September.
Kepakaran Industri
Sekolah Perniagaan Antarabangsa Lincoln mempunyai pasukan kakitangan yang berpengalaman, yang terdiri daripada pensyarah yang berkelayakan dan profesional dengan pengalaman industri dan pakar kewangan yang relevan dengan minat penyelidikan yang luas.
Sekolah menganjurkan siri penceramah pelawat setiap tahun. Sebagai sebahagian daripada Sekolah, pelajar akan berpeluang belajar daripada pakar industri. Penceramah terdahulu telah memasukkan wakil daripada organisasi seperti Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Institut Juruaudit Dalaman dan Sir David Tweedie (bekas Pengerusi IASB).
Pelajar juga berpeluang untuk membina kemahiran dan pengetahuan mereka lebih jauh dengan aktiviti ekstra kurikular seperti bergabung dengan masyarakat, sukarela, atau menjadi Duta Pelajar.
Mengutamakan Pengajaran Bersemuka
Di University of Lincoln , kami berusaha untuk memastikan pengalaman pelajar kami menarik, menyokong dan mencabar dari segi akademik. Sepanjang wabak Coronavirus, kami telah menyesuaikan diri dengan panduan Kerajaan untuk memastikan pelajar, kakitangan dan komuniti kami selamat. Semua baki sekatan undang-undang Covid-19 di England telah ditarik balik pada Februari 2022 di bawah Rancangan Kerajaan untuk Hidup dengan Covid-19, dan kami telah menerima pulangan yang selamat kepada pengajaran secara bersemuka di kampus. Di mana sesuai, pengajaran bersemuka dipertingkatkan dengan penggunaan alatan dan teknologi digital dan boleh dilengkapkan dengan peluang dalam talian di mana ini menyokong hasil pembelajaran.
Kami bersedia sepenuhnya untuk menyesuaikan rancangan kami jika perubahan dalam panduan Kerajaan menjadikannya perlu, dan kami akan berusaha untuk memastikan pelajar semasa dan bakal pelajar dimaklumkan.
"Maklumat ini betul pada masa penerbitan (Julai 2023)"
Kemasukan
Kurikulum
Bagaimana anda belajar
Pelajar dalam program ini dijangka membaca secara meluas dan sentiasa mengetahui perbahasan teori semasa dalam literatur, termasuk jurnal yang berkaitan.
Kuliah digunakan terutamanya di kawasan yang disiplin. Bahan kuliah dapat ditingkatkan dengan bahan audiovisual pada peringkat awal kursus untuk memberikan bantuan tambahan kepada pelajar luar negara yang menghadapi persekitaran pembelajaran yang tidak dikenali. Kelas dilengkapi dengan perbincangan dan perbahasan mengenai perubahan pantas dan kerap dalam perniagaan antarabangsa. Seminar juga merupakan ciri kursus.
Pelajar MSc International Business diharapkan dapat mempelajari enam modul teras yang dirancang untuk mengembangkan pemahaman tentang perniagaan antarabangsa, kemahiran komunikasi, dan atribut siswazah penting lain. Pelajar kemudian boleh memilih dua modul pilihan berdasarkan minat dan aspirasi kerjaya masing-masing.
Ijazah diakhiri dengan disertasi yang dirancang untuk mendorong inovasi dan pelbagai Pathways ke produk yang dinilai akhir. Dalam hal ini, disertasi adalah projek lanjutan yang dapat menampung pelbagai pekerjaan bebas.
Pengurusan Sumber Manusia Perbandingan (Teras)
Modul ini direka bentuk untuk memperkenalkan pelajar kepada isu utama yang mendasari pengurusan sumber manusia antarabangsa dan perbandingan (IHRM) dalam konteks global. Isu sebegini telah menjadi terkenal berikutan peningkatan liberalisasi perdagangan, globalisasi, penyebaran syarikat multinasional (MNC), penyumberan luar ke Asia, tumpuan pembangunan di Afrika, dan integrasi ekonomi dalam Kesatuan Eropah.
Apabila firma semakin mengantarabangsakan, strategi yang sesuai untuk mengurus sumber manusia telah menjadi kritikal untuk persaingan antara MNC. Pelajar boleh membangunkan pandangan dalam mengurus sumber manusia dalam konteks negara yang berbeza dan meneliti faktor global dan nasional yang memberi kesan kepada pendekatan yang diambil kepada pengurusan sumber manusia antarabangsa. Secara lebih khusus, modul ini bertujuan untuk membincangkan dan menganalisis faktor-faktor yang mengakibatkan variasi dalam amalan dan dasar HRM merentas sistem perniagaan negara.
Disertasi (Teras)
Disertasi ini memberi peluang kepada pelajar dengan pelbagai pengalaman dan minat untuk menggunakan dan mengembangkan kemahiran dan pengetahuan sedia ada mereka untuk projek kajian bebas, yang memberi peluang untuk kedua-dua ekspresi pemikiran dan kreativiti asal; bersama-sama dengan penerapan kemahiran analisis dan penaakulan kritikal. Pendekatan kami terhadap disertasi adalah untuk memudahkan pendekatan inovatif dan Pathways yang pelbagai kepada karya akhir yang dinilai; sebenarnya, disertasi adalah projek penyelidikan lanjutan. Topik disertasi hendaklah diselaraskan dengan subjek kajian pelajar.
Kewangan dan perakaunan (Teras)
Modul ini direka untuk memperkenalkan konsep dan teknik untuk menilai dan memecahkan analisis dan membawa tanggapan harga dari pandangan yang lebih besar di pasaran serta dari pandangan pengurusan strategik. Kemudian, modul ini bertujuan untuk menampung topik-topik analisis kewangan, belanjawan dan perancangan, dan sumber kewangan.
Strategi Perolehan dan Pembekalan Global (Teras)
Untuk memastikan kejayaan organisasi, kita mesti berusaha untuk mengurus perhubungan dengan pembekal dan pelanggan huluan dan hiliran untuk menyampaikan nilai pelanggan yang meningkat pada kos yang lebih rendah kepada keseluruhan rantaian bekalan. Ia sering dipertikaikan bahawa organisasi hanya sebaik rantaian bekalannya dan rantaian bekalan global boleh menjadi sumber utama kelebihan daya saing. Dalam era globalisasi, banyak organisasi hanya sebaik rantaian bekalan global mereka. Rantaian bekalan global memberi organisasi akses kepada sumber strategik dan membolehkan mereka bersaing dalam pasaran global. Pengurusan Perolehan dan Rantaian Bekalan sebagai satu disiplin telah banyak berubah dalam banyak syarikat dan organisasi sejak kebelakangan ini. Memandangkan jumlah wang yang secara amnya terlibat dalam penyediaan dan pelaksanaan keputusan perolehan dan pembekalan, ini bukanlah sesuatu yang mengejutkan dan telah dipertikaikan bahawa fungsi pembelian dan pembekalan operasi yang berkesan dan cekap boleh memberi sumbangan penting kepada keputusan syarikat dan juga menambah ketara. nilai. Secara tradisinya, jabatan perolehan telah bertindak sebagai perantara yang merundingkan perjanjian dan kontrak dengan pembekal dan seterusnya memantau pematuhan mereka terhadap perjanjian tersebut. Walau bagaimanapun, peranan tradisional ini berubah dengan pantas dan pengurus pemerolehan dan rantaian bekalan mengambil alih peranan yang lebih strategik dalam organisasi, memberi tumpuan kepada mencapai prestasi yang lebih baik daripada pembekal melalui pendekatan seperti pengurusan perhubungan pembekal yang lebih aktif.
Keusahawanan Antarabangsa (Teras)
Keusahawanan ialah satu set kemahiran penting dalam pembangunan di peringkat global perniagaan baharu dan sedia ada, perusahaan sosial, dan lebih meluas lagi masyarakat dan ekonomi mereka. Perusahaan ditakrifkan sebagai aplikasi idea kreatif dan inovasi kepada situasi praktikal, menggabungkan kreativiti, pembangunan idea, dan penyelesaian masalah dengan ekspresi, komunikasi dan tindakan praktikal. Keusahawanan ialah penerapan kemahiran perusahaan untuk mencipta dan mengembangkan organisasi dalam konteks antarabangsa untuk mengenal pasti dan membina peluang.
Modul ini menggunakan Panduan QAA UK terkini mengenai Perusahaan dan Keusahawanan dalam Pendidikan Tinggi dan bertujuan untuk membangunkan, di peringkat antarabangsa, kesedaran perusahaan, minda keusahawanan, dan keupayaan keusahawanan, yang boleh membawa kepada keberkesanan keusahawanan yang boleh digunakan dalam pelbagai daripada konteks.
Pemasaran Antarabangsa dan Pelanggan (Teras)
Matlamat modul ini adalah untuk memberi para pelajar peluang untuk membangunkan pemahaman tentang konsep pemasaran yang digunakan dalam konteks antarabangsa. Modul ini direka untuk memberi para pelajar dengan kefahaman yang jelas tentang alat pemasaran yang tersedia dan penggunaannya dalam persekitaran antarabangsa, memahami kepelbagaian budaya pelanggan mereka.
Orang dan Pertubuhan Global (Teras)
Modul ini bertujuan untuk memperkenalkan pelajar kepada realiti organisasi dan cabaran amalan pengurusan di arena perniagaan global. Ia bertujuan untuk menggalakkan pemikiran kritikal mengenai organisasi sebagai sistem budaya yang kompleks dan berasaskan proses dan sebagai sentiasa membangunkan struktur sosial yang beroperasi berdasarkan hubungan dan interaksi orang.
Peningkatan bilangan firma mempunyai aktiviti yang tersebar di seluruh dunia dan pantulan kritikal terhadap kesan budaya terhadap aktiviti perniagaan dan individu dalam konteks ini sangat penting. Aktiviti perniagaan rentas sempadan disokong oleh interaksi budaya dan modul ini akan membangunkan pengetahuan dan pemahaman mengenai kesan kebudayaan (kebangsaan) pada amalan pengurusan.
Pelbagai peringkat budaya akan dikaji, dengan tumpuan khusus pada budaya kebangsaan dan sama ada dan bagaimana ia mempengaruhi kelakuan firma dan individu. Pelajar akan diberi peluang untuk mengumpulkan wawasan khusus ke dalam tema, firma atau budaya tertentu melalui tugasan yang difokuskan.
Pembuatan Strategi (Teras)
Strategi adalah nadi setiap organisasi. Modul ini meneroka cara strategi dibayangkan, bagaimana ia memberi kesan kepada organisasi, dan cara organisasi boleh direka bentuk untuk merealisasikan strateginya dengan cekap dan berkesan. Modul ini bertujuan untuk menyokong pelajar dalam membangunkan kemahiran berfikir strategik mereka melalui kajian semula pelbagai teori, model, dan latihan praktikal.
Memahami Perniagaan Antarabangsa (Teras)
Memahami Perniagaan Antarabangsa ialah modul teras untuk pelajar MSc Perniagaan Antarabangsa. Penyiapan yang berjaya akan membantu anda memahami persekitaran umum perniagaan antarabangsa, menetapkan kriteria pemilihan negara dan penilaian negara dalam konteks perniagaan antarabangsa. Ia juga akan membangunkan kemahiran anda untuk menjalankan penyelidikan asas dan penyediaan laporan profesional.</p Bagaimana Anda Dinilai Pelbagai kaedah penilaian digunakan semasa kursus ini termasuk esei, laporan, pembentangan dan kerja kumpulan. Penilaian ini direka bentuk untuk membangunkan kemahiran yang diperlukan dalam industri. Dasar University of Lincoln mengenai maklum balas penilaian bertujuan untuk memastikan ahli akademik akan mengembalikan penilaian dalam kursus kepada pelajar dengan segera - biasanya dalam tempoh 15 hari bekerja dari tarikh penyerahan.
Bagaimana Anda Ditaksir
Pelbagai kaedah penilaian digunakan semasa kursus ini termasuk esei, laporan, pembentangan, dan kerja kumpulan. Penilaian ini direka bentuk untuk membangunkan kemahiran yang diperlukan dalam industri.
Dasar University of Lincoln mengenai maklum balas penilaian bertujuan untuk memastikan ahli akademik akan mengembalikan penilaian dalam kursus kepada pelajar dengan segera - biasanya dalam tempoh 15 hari bekerja dari tarikh penyerahan.