MSc dalam Pengurusan Sumber Manusia

Program MSc Human Resource Management (HRM) kami dirancang untuk menangkap realiti profesion Sumber Manusia (HR) kontemporari dan bertujuan untuk mengembangkan kerjaya HR pelajar kami. Program ini diakreditasi oleh Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) yang kelayakannya adalah standard profesional yang diakui untuk HR dan pakar latihan yang bekerja di seluruh Ireland, UK, Timur Tengah, dan Asia.

Gabungan akademik yang diketuai oleh penyelidikan dan profesional kanan HR mengajar mengenai program ini. Mengadopsi fokus strategik, MSc HRM melengkapkan profesional HR untuk berjaya menangani cabaran yang dihadapi fungsi HR dalam organisasi kontemporari. Tempoh program adalah satu tahun untuk pelajar sepenuh masa dan dua tahun untuk pelajar separuh masa.

Mengapa Memilih Kursus Ini

Program ini telah dirancang khusus untuk membolehkan pelajar mengembangkan kerjaya yang berjaya dalam domain HR yang luas. Tumpuan strategik kami mendorong pelajar untuk memperkukuhkan kemahiran berfikir kritis mereka mengenai peranan fungsi HR dalam firma kontemporari.

Kami merancang modul kami dengan teliti sehingga dapat merealisasikan realiti profesion HR dengan fokus khusus pada permasalahan yang muncul dan penting seperti analisis data, organisasi yang sihat, dan pengembangan bakat. Pasukan pengajar dalam program ini terdiri daripada ahli akademik dan pengamal pakar bertaraf dunia dan terdapat tumpuan yang kuat terhadap kemahiran pengembangan profesional untuk membantu mempersiapkan pelajar untuk langkah seterusnya dalam kerjaya mereka. Projek Penyelidikan Gunaan membolehkan pelajar membuat penyelidikan mengenai masalah HR sebenar, mengembangkan kemahiran perundingan, komunikasi, dan analitik mereka.

Kurikulum Bersambung

Pendekatan pembelajaran kami juga mencerminkan komitmen kami terhadap Kurikulum Bersambung di mana kami menekankan hubungan antara pelajar, pembelajaran, penyelidikan dan kepemimpinan melalui visi kami untuk Universiti Terhubung. Kakitangan kami berada di barisan hadapan dalam pendekatan integratif untuk belajar dan akan menyokong anda dalam membuat hubungan yang bermakna dalam dan antara disiplin seperti sumber manusia, perniagaan, dan pengurusan.

Pusat Penyelidikan Sumber Manusia

Kami berkait rapat dengan Pusat Penyelidikan Sumber Manusia (HRRC) di Cork University Business School (CUBS) dan pentingnya membangun rangkaian profesional ditekankan melalui pusat ini dengan kuliah, bengkel, dan kelas utama tetamu yang dijadualkan sepanjang kursus.

Institut Personel & Pembangunan Berkanun

Sebagai kursus bertauliah Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), pelajar akan menggunakan program ini sebagai landasan untuk pengembangan kerjaya mereka. Pendaftaran untuk keahlian CIPD diperlukan bagi semua pemohon yang berjaya memulakan program ini.

Modul

Program ini terdiri daripada dua bahagian dengan jumlah 90 kredit.

• Bahagian I terdiri daripada gabungan peperiksaan dan kerja kursus dalam satu set modul teras diajar yang ditetapkan kepada nilai 60 kredit.
• Bahagian II terdiri daripada menyelidik dan menulis Projek Penyelidikan Gunaan dengan nilai 30 kredit.

Bahagian I

• Kaedah Penyelidikan Gunaan BU6005 (5 kredit)
• BU6513 Business Case untuk Analitis (5 kredit)
• MG6802 HRM dalam Konteks Global (10 kredit)
• MG6805 Mengurus Perhubungan Pekerjaan (5 kredit)
• MG6822 Pengurusan & Pembangunan Bakat (10 kredit)
• MG6824 Membangunkan Kemahiran untuk Kepimpinan Perniagaan (5 kredit)
• MG6826 Kepimpinan & Pembangunan Pengurusan (5 kredit)
• MG6827 Mencipta Tempat Kerja yang Sihat (5 kredit)
• MG6828 Psikologi di Tempat Kerja (5 kredit)
• MG6829 Mengurus Sumber Manusia Secara Strategik (5 kredit)

Bahagian II

• Projek Penyelidikan Gunaan MG6825 (30 Kredit)

Butiran lanjut tentang kandungan dan modul boleh didapati di Kalendar Kolej .

Peta profesional CIPD menetapkan piawaian untuk profesional HR dari segi pemerolehan kemahiran, pembinaan pengetahuan dan pembangunan profesional. Peta ini adalah teras program dan kandungan modul telah direka khusus dengan mengambil kira perkara ini. Program ini melengkapkan pelajar dengan kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk membangunkan kerjaya yang berjaya dalam domain HR.