MA dalam Psikologi - Psikologi Gunaan (Psikologi Positif dan Bimbingan)

Psikologi Kejurulatihan adalah pakar dalam perubahan tingkah laku yang menggunakan metodologi sistematik yang diambil dari asas bukti psikologi untuk membawa perubahan positif. Orang yang mahukan sokongan profesional, untuk memaksimumkan prestasi dan potensi mereka, bekerja dengan profesion bimbingan.

Kursus ini menghimpunkan bidang Psikologi Positif dan Psikologi Kejurulatihan. Menetapkan matlamat adalah kemahiran hidup yang penting dan salah satu komponen utama kejayaan dalam bidang yang dipilih. Sebilangan besar individu dapat memilih tujuan yang sesuai dengan keperluan mereka dengan relatif mudah. Apa yang jauh lebih sukar adalah mematuhi langkah-langkah yang diperlukan untuk pencapaian matlamat, sering kali disebabkan oleh tahap kemahuan kita yang berubah-ubah, dan kesukaran dalam menerapkan kemahuan berterusan. Psikologi bimbingan berdasarkan bukti adalah sains untuk membentuk tujuan yang sesuai dengan nilai-nilai kita, meningkatkan motivasi ke arah pencapaian matlamat, dan kemudian membawa metodologi untuk mencapai tujuan ini.

Psikologi Positif adalah ilmu kesejahteraan, kekuatan, dan pencapaian potensi kita, dan semua yang baik dalam diri kita. Apabila tahap kesejahteraan seseorang meningkat, pencapaian matlamat mereka juga meningkat. Oleh itu, sinergi antara Psikologi Positif dan Psikologi Kejurulatihan menjadikan pendekatan yang sangat kuat dalam membantu orang menyedari potensi mereka, dan pendekatan menjadi yang terbaik.

Pendekatan master ini dapat digunakan di berbagai bidang:

• Mereka yang bekerja dalam perkhidmatan manusia mempunyai keinginan untuk memasukkan pendekatan pembinaan perubahan tingkah laku dalam pekerjaan profesional mereka. Ini termasuk guru, pekerja sosial, pekerja penjagaan sosial, pekerja belia dan masyarakat, pegawai percubaan, jururawat, pakar perubatan, pakar pemakanan, ahli fisioterapi, ahli terapi pekerjaan, ahli terapi pertuturan dan bahasa, dll.
• Graduan yang mempunyai cita-cita untuk bekerja sebagai jurulatih bebas, atau jurulatih dalaman dalam organisasi perniagaan.
• Profesional sumber manusia.
• Pengurus dan pemimpin yang ingin mengembangkan kemampuan memaksimumkan potensi pasukan mereka.
• Mereka yang ingin memaksimumkan prestasi dengan menambahkan pendekatan psikologi untuk pencapaian kemahiran. Ini boleh merangkumi profesional sukan dan senaman, mereka yang bekerja dengan penyanyi, pelakon, dan individu berbakat lain.
• Lulusan psikologi yang ingin memperoleh satu set kemahiran profesional sebagai sebahagian daripada laluan mereka ke arah latihan profesional di bidang psikologi lain, atau untuk mengikuti pengajian kedoktoran.

Mengapa Memilih Kursus Ini

Ini adalah kursus pertama seumpamanya yang ditawarkan di peringkat MA di Republik Ireland. Program ini melengkapkan pelajar dengan latihan lanjutan dalam kemahiran melatih yang akan mempersiapkan mereka untuk kerjaya sebagai pelatih profesional. Ini termasuk prinsip-prinsip Bimbingan Berasaskan Bukti: khususnya Psikologi dan Kejurulatihan Positif, Kemahiran, Perniagaan, Etika dan Pengawasan dalam Bimbingan, Kemahiran Membimbing dalam Kumpulan / Pasukan, dan Pengaturan Organisasi. Latihan juga diberikan dalam kemahiran penyelidikan, termasuk meninjau literatur, mengembangkan hipotesis, menulis proposal penyelidikan, merancang dan menjalankan kajian empirikal, melakukan analisis statistik lanjutan, dan menyampaikan hasil. Kemahiran dalam metodologi penyelidikan adalah prasyarat untuk semua profesion psikologi, dan mereka merupakan satu set kemahiran yang membezakan psikologi di tempat kerja yang lebih luas.

Dalam Bahagian I pelajar mengambil 60 kredit yang terdiri daripada modul teras dan elektif.

Dalam Bahagian II pelajar melengkapkan Disertasi Penyelidikan (30 Kredit). Walaupun pelajar mesti melengkapkan Bahagian I sebelum melangkah ke Bahagian II, kerja pada disertasi penyelidikan bermula pada permulaan kursus anda di bawah pengawasan seorang kakitangan.

Sambilan : Pilihan sambilan diajar semasa waktu bekerja hari bekerja selama 2 tahun. Modul secara amnya serupa untuk pilihan sambilan tetapi diambil selama dua tahun dengan pelajar melengkapkan 20 kredit dalam Tahun 2 untuk Bahagian I.

Bahagian I

Pelajar melengkapkan Modul Teras kepada nilai 50 kredit, dan memilih 10 kredit daripada Modul Elektif.

Modul Teras (50 kredit)

• AP6016 Kaedah Penyelidikan dan Analisis Data (10 kredit)
• AP6181 Amalan Kejurulatihan Berasaskan Bukti (10 kredit)
• AP6182 Psikologi Positif dan Kemajuan Manusia (10 kredit)
• AP6183 Amalan Kejurulatihan Psikologi Positif (10 kredit)
• AP6184 Peningkatan kognitif dan wawancara motivasi sebagai strategi untuk perubahan (10 kredit)

Modul Elektif (10 kredit)

• AP6129 Psikologi Kesihatan (5 kredit)
• AP6159 Psikologi Organisasi Positif (5 kredit)
• AP6160 Amalan Persendirian (5 kredit)
• AP6164 Psikologi Positif dalam Tetapan Kumpulan (5 kredit)
• AP6169 Pembelajaran, Kesejahteraan dan Penyertaan di Tempat Kerja (10 kredit)

Bahagian II

• AP6171 Disertasi Penyelidikan dalam Psikologi Kerja, Organisasi dan Kejurulatihan (30 kredit)

Diploma Lepasan Ijazah dalam Psikologi Gunaan (Psikologi Positif dan Kejurulatihan)

Pelajar yang berjaya melengkapkan dan lulus modul yang diajar dengan nilai 60 kredit dalam Bahagian I dan memilih untuk tidak melengkapkan Bahagian II boleh keluar dari program dan dianugerahkan Diploma Pasca Siswazah dalam Psikologi Gunaan (Psikologi Positif dan Kejurulatihan). Pelajar yang kemudiannya memohon untuk mengikuti program Sarjana mesti berbuat demikian dalam tempoh 5 tahun selepas berjaya menamatkan Diploma Pasca Siswazah dalam Psikologi Gunaan (Positif dan Psikologi Kejurulatihan) tertakluk kepada program yang ditawarkan.

Sijil Lepasan Ijazah dalam Psikologi Gunaan (Psikologi Positif dan Kejurulatihan)

Pelajar yang berjaya melengkapkan dan lulus modul yang diajar dengan nilai sekurang-kurangnya 30 kredit dalam Bahagian I boleh keluar dari program dan dianugerahkan Sijil Pasca Siswazah dalam Psikologi Gunaan (Psikologi Positif dan Kejurulatihan). Pelajar yang kemudiannya memohon untuk melengkapkan program Sarjana mesti berbuat demikian dalam tempoh 5 tahun selepas berjaya menamatkan Sijil Pasca Siswazah dalam Psikologi Gunaan (Positif dan Psikologi Kejurulatihan) tertakluk kepada program yang ditawarkan.

• Sila lihat Kalendar Universiti (Psikologi Gunaan-Positif dan Psikologi Kejurulatihan) untuk butiran lanjut tentang kandungan program.

Kursus ini berjalan lebih dari satu tahun sepenuh masa atau dua tahun sambilan dan memerlukan komitmen 40-50 jam jumlah usaha pelajar sepanjang semua minggu semester.

Penilaian

Modul dinilai melalui pelbagai kaedah termasuk penilaian berterusan, latihan bimbingan, esei, portfolio, dan beberapa peperiksaan akhir tahun (untuk beberapa modul elektif). Pelajar juga dikehendaki melengkapkan Disertasi Penyelidikan yang mengandungi laporan kepada standard profesional 15,000 perkataan (tidak termasuk lampiran teknikal, jika ada). Pembentangan yang didokumentasikan sepenuhnya kepada khalayak rakan sebaya dan pakar yang berlangsung kira-kira 30 minit juga akan diadakan. Untuk penerangan penuh tentang penilaian bagi setiap modul sila rujuk Buku Modul .

Kursus ini diajar oleh ahli akademik dari Pusat Pengajian Psikologi Gunaan . Lihat halaman kakitangan kami untuk Profil Penyelidikan kakitangan akademik semasa kami.

Kurikulum Bersambung

Kami menggalakkan amalan pengajaran dan pembelajaran yang inovatif di UCC. Pendekatan pembelajaran ini mencerminkan komitmen kami terhadap Kurikulum Terhubung di mana kami menekankan hubungan antara pelajar, pembelajaran, penyelidikan dan kepimpinan melalui visi kami untuk Universiti Terhubung . Kakitangan kami berada di barisan hadapan dalam pendekatan pembelajaran integratif ini dan akan menyokong anda dalam membuat hubungan bermakna dalam dan antara topik seperti Kesihatan dan Psikologi.

Psikologi Kejurulatihan ialah profesion yang sedang membangun dalam bidang Psikologi yang lebih luas; Dalam Persatuan Psikologi Ireland (PSI) , ia dianggap sebagai Kumpulan Minat Khas . Ini adalah satu langkah untuk menjadi Bahagian penuh, di mana pengamal akan dapat menyebut diri mereka sebagai Pakar Psikologi Kejurulatihan Bertauliah. Jadi program ini benar-benar untuk pelopor - sesetengah daripada anda mungkin membentuk profesion ini pada tahun-tahun akan datang.

Sudah tentu, anda tidak perlu menjadi ahli psikologi untuk menjadi jurulatih yang hebat. Jika anda memutuskan untuk tidak mengikuti laluan PSI, anda berkemungkinan besar ingin menyertai salah satu badan profesional kejurulatihan dan mula mengikuti laluan akreditasi mereka seperti Persatuan Kejurulatihan dan Majlis Mentor dan Kejurulatihan Eropah .

Latihan sarjana adalah bahagian penting dalam mana-mana profesion perkhidmatan manusia. Akhirnya kami menjangkakan graduan kami akan mempunyai tiga laluan kerjaya dibuka kepada mereka dengan melengkapkan kursus ini.

1. Terus ke sektor swasta, sama ada sebagai pengamal perunding atau melalui pembangunan amalan swasta.
2. Latihan lanjut dalam profesion psikologi seperti Klinikal, Pendidikan atau Kesihatan.
3. Kerjaya Penyelidikan/Akademik dalam Psikologi atau bidang berkaitan mungkin dengan berpindah ke program PhD seperti program Doktor Psikologi Klinikal .