Pascasiswazah dalam Pengurusan Sumber Manusia

Kursus pascasiswazah dalam Pengurusan Sumber Manusia, dengan sifat teknikal yang bersifat transversal, bertujuan untuk memberi pelajar kemahiran umum pengurusan manusia, mencapai, dalam beberapa bidang, memperdalam dan melatih kemahiran teknikal tertentu dalam bidang pengurusan ini.

Sepanjang programnya, ia telah membina satu jadual perjalanan yang dirancang untuk menyediakan semua orang yang, dengan atau tanpa latihan / pengalaman di lapangan, menyatukan (atau bertujuan untuk mengintegrasikan) struktur HR secara profesional, dalam rangka kerja yang menggariskan kepentingan strategik yang harus dimiliki oleh orang-orang dalam sebarang perniagaan.

Apabila menghadiri kursus ini dalam pengurusan sumber manusia, ia akan menghubungi fakulti profesional rujukan dan akademik dan, dari perspektif pengurusan bersepadu, mengetahui garis panduan utama, pendekatan dan amalan yang penting untuk menjalankan aktiviti pengurusan sumber manusia , terutamanya dalam tugas-tugas kritikal - yang bertujuan untuk menarik, membangun dan mengekalkan orang-orang terbaik.

Objektif

• Sediakan pelajar dengan pengetahuan teknikal dan operasi untuk membolehkan mereka menjalankan aktiviti profesional dalam bidang operasi HR.
• Ketahui, melatih dan mengetahui cara menerapkan asas-asas dasar operasi HR yang membolehkan penyisipan cepat (kembali) dalam pasar profesional pengelolaan sumber daya manusia;
• Ketahui bagaimana untuk membina proses pengurusan Sumber Manusia dan mengetahui cara menjalankan operasinya.

Faedah Utama

• Tenaga pengajar terdiri daripada profesional dan akademik terkemuka.
• Sukatan pelajaran berdasarkan prinsip praktikal dengan sebenar.
• Seminar dengan pakar dijemput di kawasan itu.

Rakan kongsi

Kedekatan dengan dunia perniagaan melalui seminar, magang dan projek, antara lain.

Program ini mempunyai perkongsian People 2020, sebuah entiti bukan kerajaan, bukan untung, yang bertujuan untuk mengembangkan komuniti yang inovatif, intervensi dan berpengaruh yang menyebarkan dan menyokong usaha praktik terbaik dalam Pengurusan Orang dan pembangunan organisasi.

Temui peluang profesional yang ditawarkan oleh kursus ini kepada anda.

• Integrasi ke dalam pasukan pengurusan sumber manusia teknikal
• Pembangunan aktiviti perunding pengurusan sumber manusia
• Penyelarasan aktiviti pengurusan sumber manusia, seperti pengambilan dan pemilihan, pengurusan latihan dan pembangunan kemahiran

Modul 0 - Kemahiran Asas

• Selamat Datang - Sesi Pembukaan

Modul I - Kemahiran Asas

• Gelagat Organisasi GURU: Isabel Moço
• GURU Pengurusan Kemahiran: Helena Santos

Modul II - Kemahiran Pembangunan

• Menarik dan Mengekalkan Bakat GURU: Catarina Horta
• Proses Pengurusan Prestasi GURU: Miguel Faro Viana
• Pengurusan dan Penilaian Latihan GURU: Isabel Moço

Modul III - Kemahiran Teknikal

• Perancangan, Belanjawan dan Kawalan Pengurusan GURU: Isabel Heitor
• Dasar Gaji dan Sistem Ganjaran GURU: Francisco Cesário
• Sistem Audit dan Kualiti Digunakan untuk HR GURU: Ivo Dias

Modul IV - Kemahiran Sokongan

• Undang-undang Buruh GURU: João Atanásio
• GURU Keselamatan Sosial: Paula Viveiros Cruz

Modul V - Seminar Tingkatkan kerjaya anda

Modul V - Seminar Tingkatkan kerjaya anda

Program 'Pengurusan Sumber Manusia Lepasan Ijazah' boleh dilengkapkan dengan jumlah 30 kredit ECTS.