MSc dalam Pengurusan Sumber Manusia

Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia bertujuan untuk menyediakan pelajar untuk bertindak balas terhadap cabaran dalam keupayaan untuk merekrut, mengekalkan dan melatih pekerja yang bermotivasi dan komited terhadap kerja mereka, yang mengenal pasti dengan misi dan objektif organisasi, memastikan bahawa dasar HR dan matlamat perniagaan adalah sejajar.

Program ini menyediakan pelajar dengan kemahiran asas fungsi Sumber Manusia dengan menangani topik seperti: pengurusan strategik sumber manusia, tingkah laku dan sikap di tempat kerja, dan prestasi organisasi.

Ia juga membolehkan hubungan rapat dengan dunia perniagaan melalui minggu HR, acara eksklusif untuk pelajar Universidade Europeia , seminar, bengkel dan lawatan sambil belajar.

Mengapa Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia?

Faktor pembezaan Program ini

Pelan pengajian berdasarkan asas dalam bidang pengurusan sumber manusia dengan keseimbangan antara menyediakan pelajar dengan kemahiran teknikal-profesional serta kemahiran penyelidikan saintifik.

Kandungan program yang sesuai untuk latihan lanjutan dan mengikuti trend antarabangsa, yang termasuk pendekatan kepada tema khusus pengurusan pelbagai budaya, inovasi organisasi dan campur tangan dan diagnosis organisasi.

Untuk melengkapkan ijazah Sarjana, pelajar boleh memilih untuk melengkapkan Disertasi, Projek Gunaan atau Internship dalam bidang pengurusan sumber manusia.

Fakulti

Fakulti yang mempunyai pengalaman luas dalam kerjaya akademik dan saintifik dan dalam jawatan kepimpinan dalam bidang pengurusan sumber manusia dan perundingan dalam organisasi yang sangat terkenal.