Sarjana Pengurusan Sumber Manusia
Sunway University
Maklumat Utama
Lokasi kampus
Shah Alam, مليسيا
Bahasa
Inggeris
Format kajian
Di kampus
Tempoh
18 - 24 bulan
laju
Sepenuh masa, Sambilan
Yuran tuisyen
USD 12,578
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
biasiswa
Terokai peluang biasiswa untuk membantu membiayai pengajian anda
pengenalan
Program Master of Human Resource Management (MHRM) dirancang dengan kerjasama Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), badan pembangunan dan HR Chartered terbesar di dunia, untuk pengurus dan profesional yang bercita-cita tinggi dengan cita-cita untuk menjadi pemimpin strategik dan sumber manusia pengurus.
Pelajar akan memperoleh kepakaran bukan sahaja melalui pengetahuan teori, konsep dan alat pengurusan sumber manusia kontemporari tetapi juga akan bekerja dalam satu pasukan sepanjang program ini dan membina set kemahiran yang dapat mereka terapkan dalam praktik. Oleh kerana organisasi hari ini beroperasi dalam persekitaran yang dinamis dan kompleks dengan struktur dan budaya yang berbeza-beza, program MHRM akan melengkapkan pelajar dengan pengetahuan dan kemahiran kepemimpinan yang diperlukan untuk menghadapi cabaran sumber manusia dan memenuhi keperluan strategik perniagaan.
Setelah tamat program, graduan dianugerahkan dua sijil: sijil MHRM dari Sunway University dan Diploma Lanjutan dalam Pengurusan Sumber Manusia peringkat Ijazah dari CIPD. Graduan juga menaikkan taraf mereka menjadi Keahlian Bersekutu CIPD dan menggunakan huruf penentu 'Assoc CIPD' setelah nama mereka yang menunjukkan bahawa mereka telah mencapai tahap kompetensi profesional yang diiktiraf sebagai pengamal SDM.
Mod Penyampaian
Untuk pembelajaran dan kemudahan yang berkesan, kelas dijalankan pada hujung minggu dan dalam kumpulan kecil.
Pengambilan
Ogos
Tempoh
2 tahun sepenuh masa
Prospek Kerjaya
Graduan boleh memasuki kerjaya dalam bidang HR, akademik, perundingan, atau penyelidikan, dan juga menjalankan peranan pakar dalam bidang yang berkaitan dengan Pengurusan Sumber Manusia.
Struktur Program
Modul 6 minggu; 9 teras + 2 pilihan + Projek Penyelidikan
- Pengurusan Sumber Manusia Strategik
- Membangunkan Kemahiran Kepimpinan Perniagaan
- Pemerolehan Bakat dan Mobiliti
- Penglibatan Pekerja & Hubungan Manusia
- Pembangunan Modal Insan & Keberkesanan Organisasi
- Menguruskan Prestasi
- Coaching & Mentoring
- Pampasan & Faedah
- Kaedah Penyelidikan
- Aspek Perundangan Hubungan Industri (Elektif)
- Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa (Elektif)
- Perakaunan / Analisis Sumber Manusia (Elektif)
- Projek Penyelidikan / Projek Perundingan (3 bulan)
Bidang Penyelidikan
- Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa
- Pengurusan Sumber Manusia Strategik
- Pembangunan dan Kepimpinan HR
- Perolehan Bakat
- Mentoring dan Bimbingan
- Hubungan Industri
Keperluan Kemasukan
Ijazah Sarjana Muda:
- Ijazah Sarjana Muda atau setaraf dengannya, dengan PNGK minimum 2.50 daripada 4.00, atau setaraf dengan institusi pengajian tinggi yang diiktiraf, seperti yang diterima oleh Senat Universiti
atau - Ijazah Sarjana Muda dengan PNGK di bawah 2.50 daripada 4.00 atau kelayakan yang setaraf dengannya boleh diterima tertakluk kepada pengalaman kerja minimum 5 tahun dalam bidang yang berkaitan
atau - Pemegang ijazah lulus atau setaraf, dari institusi pengajian tinggi yang diiktiraf dengan sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman kerja yang relevan.
atau - Mana-mana kelayakan profesional yang setaraf dengannya yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia
Keperluan Bahasa Inggeris
- IELTS: 6.5
- TOEFL: 600 (berasaskan kertas), 250 (berasaskan komputer)
Sila hubungi Pejabat Pascasiswazah di +603 74918701 atau [email protected] untuk maklumat lebih lanjut dan mengatur janji temu untuk bertemu dengan Dr. Francis (Ketua Program).
Galeri
Kemasukan
Kurikulum
Struktur Program
modul 6 minggu; modul teras
- Pengurusan HR Strategik
- Membangunkan Kemahiran untuk Kepimpinan Perniagaan
- Pemerolehan Bakat dan Mobiliti
- Penglibatan Pekerja dan Perhubungan Manusia
- Pembangunan Modal Insan dan Keberkesanan Organisasi
- Menguruskan Prestasi
- Bimbingan dan Bimbingan
- Pampasan dan Faedah
- Aspek Perundangan Perhubungan Industri
- Pengurusan HR Antarabangsa
- Kaedah Penyelidikan
- Projek Penyelidikan/Projek Perundingan (3 bulan)
Bidang Penyelidikan
- Pengurusan HR Antarabangsa
- Pengurusan HR Strategik
- Pembangunan Sumber Manusia dan Kepimpinan
- Pemerolehan Bakat
- Mentor dan Coaching
- Hubungan Industri
Peluang kerjaya
Prospek Kerjaya
Graduan boleh memasuki kerjaya dalam HR, akademik, perundingan, atau penyelidikan, serta menjalankan peranan pakar dalam bidang yang berkaitan dengan Pengurusan Sumber Manusia.