Sarjana Pengurusan Sumber Manusia (MHRM)

Program ini memperkasakan graduan dengan pengetahuan, kemahiran dan kecekapan HR yang penting untuk memudahkan kecemerlangan dalam mengurus dan membangunkan bakat. Dengan dua penekanan pada teori dan amalan, program ini direka untuk graduan muda yang bercita-cita tinggi, mengamalkan profesional HR dan pengurus barisan yang mendapatkan pendidikan lanjutan dalam HRM.

Akreditasi

• Sekolah Perniagaan HKBU adalah antara 1% daripada sekolah perniagaan di seluruh dunia yang diakreditasi oleh tiga badan akreditasi antarabangsa terkemuka yang memberi tumpuan kepada pendidikan perniagaan: AACSB, AMBA dan EQUIS.
• Program ini dipetakan kepada Sijil Lanjutan CIPD dalam Sumber Manusia . Sebagai Pusat Diluluskan CIPD , pelajar MHRM yang mendaftar sebagai ahli pelajar CIPD layak mencapai kelayakan Sijil Lanjutan CIPD Tahap 7 dalam Sumber Manusia dan memohon keahlian CIPD Associate selepas tamat pengajian.
• Program ini disokong oleh Institut HRM Hong Kong.

Matlamat pembelajaran

Setelah tamat Program MHRM, peserta akan dapat:

• Selesaikan tugas pengurusan orang, termasuk pemilihan, penilaian, temu bual disiplin dan rungutan, bimbingan dan kaunseling.
• Nasihat mengenai pembangunan, pelaksanaan, dan penilaian dasar dan prosedur HR, berdasarkan kesedaran tentang konteks organisasi dan budaya serta prinsip etika.
• Reka bentuk, laksana dan gunakan tinjauan dan penyelidikan berkaitan pekerjaan, seperti tinjauan pendapat pekerja, tinjauan tahap gaji dan tinjauan keluar organisasi.
• Menilai operasi fungsi HR dalam organisasi dan sumbangannya kepada keberkesanan organisasi.
• Menunjukkan kemahiran komunikasi lisan dan bertulis serta kemahiran berfikir analitikal dan kritis yang sesuai dengan profesional perniagaan.

Peserta dikehendaki mengikuti sejumlah sepuluh kursus (iaitu 30 unit) untuk program MHRM. Sebagai tambahan kepada lapan kursus teras, peserta memilih dua kursus elektif.

Kursus Teras

• Perancangan dan Perjawatan Sumber Manusia
• Latihan dan pembangunan
• Pengurusan Prestasi
• Pampasan dan Faedah
• Perhubungan dan Amalan Pekerjaan
• Etika dalam Pengurusan Sumber Manusia
• Kaedah dan Analitis Penyelidikan Sumber Manusia
• Projek Ijazah

Kursus Elektif (Pilih 2 kursus)

• Pengurusan Sumber Manusia di RRC
• Antarabangsa dan Perbandingan HRM
• Penglibatan dan Kesejahteraan Pekerjaan

Bengkel Penulisan Akademik dan Teknik Analisis

Semua peserta baharu Program MHRM dikehendaki menghadiri Bengkel Penulisan Akademik selama 8 jam dan Bengkel Teknik Analitikal selama 2 jam pada bulan Ogos sebelum memulakan kelas formal.

Aktiviti Pembangunan Profesional (PDA)

Bermula dari pengambilan September 2019, semua pelajar sepenuh masa baharu dikehendaki menyertai sekurang-kurangnya 6 PDA dalam tempoh 1 tahun pengajian mereka, di mana 3 aktiviti sepatutnya ditawarkan oleh Unit Perkhidmatan Kerjaya. Pelajar Sambilan baharu dikehendaki menyertai sekurang-kurangnya 4 PDA dalam tempoh 2 tahun pengajian mereka. Pejabat program biasanya akan mengatur 4 hingga 5 seminar atau bengkel setiap tahun. Pelajar juga digalakkan untuk mengambil bahagian dalam aktiviti pembelajaran yang berkaitan yang dianjurkan oleh unit BUSD lain, atau CIPD.

Jadual kelas

Program ini tersedia secara sepenuh masa dan separuh masa:

• Sepenuh masa: Hari Minggu dan Hujung Minggu (Sabtu dan Ahad)
• Sambilan: Hujung Minggu (Sabtu dan Ahad)
• Masa kelas: 9.00 pagi – 6.00 petang.
• Kursus biasa melibatkan 5 hari hubungan kelas.

Saiz Kelas

Pengajaran kelas kecil untuk memastikan interaksi maksimum antara pelajar dan pengajar.

Fakulti

Fakulti perguruan adalah seimbang antara fakulti antarabangsa dan tempatan, yang kebanyakannya, sebagai tambahan kepada kelayakan akademik mereka, mempunyai latar belakang pengamal.