Sarjana Sumber Manusia & Perhubungan Industri

Program Master Sumber Manusia dan Perhubungan Industri secara meluas dianggap sebagai salah satu program master HR teratas di negara ini dan boleh didapati melalui pilihan sepenuh masa atau separuh masa. Kurikulum memberikan pelajar pemahaman yang mendalam mengenai amalan HR kontemporari dan teori asas yang diperlukan untuk kerjaya yang berjaya di lapangan.

Terokai maklumat demografi penting dan statistik kemasukan di bawah untuk membantu anda menentukan sama ada program Sarjana Sumber Manusia & Perhubungan Industri mungkin sesuai untuk anda.

Bidang Pengajian yang Dinamik

Bidang sumber manusia dan hubungan perindustrian merangkumi semua aspek hubungan kerja, dari pengurusan sumber manusia ke hubungan kerja dan seterusnya. Dengan menggabungkan teori dan amalan, program ijazah kami menyediakan pelajar sepenuh masa dan sambilan kami dengan asas pelbagai disiplin dalam bidang ekonomi, psikologi, perniagaan, etika, budaya, dan undang-undang.

Isu penyelidikan dan amalan semasa termasuk:

• Bagaimana organisasi memberi kuasa kepada pekerja dan melepaskan modal intelektual untuk berjaya dalam ekonomi global.
• Bagaimana profesional HR bergerak melampaui pentadbiran untuk menjadi rakan niaga strategik.
• Bagaimanakah bidang HRIR menyediakan kepimpinan apabila organisasi mencipta semula diri mereka untuk memberi tumpuan kepada kecekapan teras?
• Bagaimana pekerjaan menjadi lebih mesra keluarga, fleksibel, dan responsif.
• Bagaimana untuk mewujudkan dasar awam dan mengembangkan institusi yang mengimbangi kepentingan pekerja dan majikan dalam ekonomi global.

Sarjana HRIR menyediakan pelajar dengan pemahaman yang menyeluruh tentang amalan kontemporari, teori asas, dan bidang utama sumber manusia dan perhubungan industri, memberikan mereka asas konseptual dan rangka kerja analisis untuk kerjaya yang berjaya dengan syarikat dan organisasi sektor awam.

Untuk menyediakan pendidikan yang ketat di seluruh bidang sumber manusia dan hubungan industri, kurikulum ini disusun sekitar 3 bidang teras dan berakar dalam 3 konsep utama dari sains sosial, sains tingkah laku, dan perniagaan. Pelajar mengambil kursus teras dalam semua 6 kawasan HRIR ini.

Kawasan teras

• Kakitangan, latihan, dan pembangunan
• Pampasan dan faedah
• Hubungan buruh dan tawar-menawar kolektif

Konsep kunci

• Tingkah laku dan teori organisasi
• Analisis ekonomi dan analisis pasaran buruh
• Analisis data

Urutan sepenuh masa

Contoh urutan kursus sepenuh masa untuk kemasukan semester musim gugur diberikan di bawah.

Urutan sambilan

Kurikulum adalah sama untuk pilihan sambilan seperti untuk pilihan sepenuh masa, tetapi pelajar separuh masa pergi mengikut kadar mereka sendiri dan biasanya mengambil 4-8 kredit setiap semester dan menyelesaikan program dalam 3-4 tahun. Mengambil kursus teras yang diperlukan seawal mungkin dalam program adalah disyorkan.

Sukatan Pelajaran Kursus

Program ijazah Sarjana Sumber Manusia dan Perhubungan Industri memerlukan penyelesaian 48-49 kredit semester. Pelajar mengambil 40 kredit dalam Sumber Manusia dan Perhubungan Industri dan 8 kredit dalam bidang berkaitan, seperti kursus pengurusan.

Pelajar sepenuh masa biasanya mendaftar dalam 12-14 kredit setiap semester dan melengkapkan ijazah dalam dua tahun akademik. Pelajar separuh masa profesional yang bekerja biasanya mengambil 4-8 kredit setiap semester dan menyelesaikan program dalam 3-4 tahun.

Untuk membantu anda merasakan topik yang diliputi dalam setiap kelas, di bawah ialah contoh sukatan pelajaran terkini. Jika anda pelajar MHRIR semasa dan anda berminat untuk melihat penerangan penuh kursus di bawah, lawati OneStop.

Pekerjaan mengikut Lokasi Geografi

Merekrut Syarikat

Terdapat pelbagai syarikat dari kecil hingga besar dan tempatan hingga nasional yang mengambil pelajar HRIR kami. Di bawah ialah contoh organisasi baru-baru ini yang merekrut pelajar daripada program kami.