Sarjana Pengurusan Sumber Manusia

Sarjana Pengurusan Sumber Manusia

Keistimewaan Pengurusan Sumber Manusia Antarabangsa (IHRM) direka untuk melatih pengamal am dalam bidang ini, sesuai untuk pekerjaan di jabatan sumber manusia sebuah syarikat antarabangsa atau firma perundingan antarabangsa. 70% daripada kursus ini diajar dalam bahasa Inggeris oleh profesor asing, Perancis, eksekutif dan pakar dari syarikat dan firma antarabangsa.


Syarat akses

Akses kepada kepakaran ini terbuka:

• pelajar yang telah mengesahkan 60 kredit tahun pertama Sarjana Pengurusan Sumber Manusia yang telah memenuhi syarat penilaian tertentu dan memeriksa fail mereka;
• pelajar yang telah mengesahkan 60 kredit dari tahun pertama Ijazah Sarjana, pemegang ijazah Sarjana 1 tahun, ijazah kejuruteraan, diploma dari sekolah perniagaan atau mana-mana diploma yang dianggapnya setaraf , selepas mengkaji rekod akademik mereka dan lulus ujian pemilihan.

Fail ini akan membentangkan latar belakang akademik 3 tahun terakhir pengajian, vitae kurikulum dan surat motivasi dalam bahasa Inggeris dari 2 halaman. Pelajar juga perlu mengesahkan kecekapan bahasa mereka (TOEFL, TOEIC, Sijil Pertama Cambridge, Kemahiran Cambridge, sijil, tanda yang diperoleh dalam kursus bahasa asing)


program

Semester 1

• Pengurusan Sumber Manusia UE1 -Korporat
• UE2 - Pengambilan Kakitangan dan Mengurus Orang
• UE3 - Perilaku Organisasi
• UE4 - Perubahan dan Pembangunan Organisasi
• UE5 - Undang-undang dan Perhubungan Buruh Antarabangsa
• UE6 - Sistem Maklumat dan Komunikasi
• UE7 - Mengurus Pampasan dan Prestasi
• UE8 - Kepimpinan, Pasukan dan Pengurusan Antarbudaya
• UE9 - Kawalan Pengurusan dan Perancangan Sumber Manusia

Semester 2

• UE10 - Magang, tesis Sarjana, Projek Pasukan, Konferensi

Laluan Penyelidikan - Akses kepada Doktor Falsafah

Pelajar yang ingin meneruskan kedoktoran dalam sains pengurusan mesti mengesahkan unit pengajaran EU11 "Penyelidikan HRM" dengan menggantikan unit pengajaran profesional UE5, UE6, UE9 dan menghasilkan disertasi penyelidikan UE10 (tesis Sarjana).

• UE11 - Kursus Penyelidikan HRM: Teori Organisasi; protokol penyelidikan; kaedah penyelidikan.

latihan

Latihan wajib selama 6 bulan mesti dijalankan semasa latihan.