Sarjana Pengurusan Sumber Manusia (MHRM)

Program HR Siswazah Berkualiti - Kini STEM Ditetapkan

Tahukah anda bahawa pengurus HR boleh mendapatkan gaji asas $ 85,000 dan termasuk di antara 25 Pekerjaan Terbaik Glassdoor di Amerika?

Melalui Ijazah Pengurusan Sumber Manusia SMLR (MHRM), anda akan mendapat kunci, kemahiran profesional yang diperlukan untuk menjadi pemimpin organisasi.

Program MHRM Rutgers terkenal di peringkat antarabangsa kerana penyelidikan dan pengajarannya dalam bidang pengurusan sumber manusia strategik, strategi pekerjaan global, pendekatan baru untuk penglibatan pekerja, dan transformasi kerja. Di samping itu, kami mempunyai kadar penempatan 96%.

Sebagai tindak balas terhadap permintaan profesional HR yang semakin meningkat dalam analitik, kami telah melancarkan kepekatan eksklusif dalam HR Analytics.

Tonton sebagai salah seorang lulusan kami menerangkan menerangkan pengalamannya dalam Program MHRM SMLR Rutgers.

Fakulti Kedudukan Teratas Dengan Penyelidikan Berlaku Untuk Pengamal Hari Ini

Fakulti kami mempunyai antara kutipan terbanyak di kalangan rakan sebaya.

Anda akan dapat menarik diri dari penyelidikan fakulti kami, yang boleh digunakan untuk pekerja hari ini. Anda akan belajar cara menjajarkan pekerja secara strategik dengan objektif perniagaan dan menjayakan matlamat organisasi. * Sumber: Analytics Akademik

Lokasi Nyaman Berhampiran Bandar Utama, Pusat Budaya, & Majikan

Rutgers terletak dengan mudah ke bandar-bandar utama metropolitan pantai timur, pusat kebudayaan yang pelbagai, dan majikan korporat. Kami memanfaatkan tempat kami untuk menawarkan kursus di luar kampus dengan kerjasama pelbagai organisasi.

Kompetitif Latihan yang Memimpin Kepada Kerjaya Sumber Manusia: Kerjaya yang Benar

Berminat dengan pengalaman di tapak?

Pelajar berbayar boleh didapati dan amat disyorkan untuk pelajar tanpa pengalaman terdahulu dalam HRM. Kesempatan ini telah menghasilkan kerjaya yang mantap untuk ramai graduan kami.

Setiap tahun, pelajar kami ditempatkan di organisasi yang dihormati. Alumni SMLR bekerja dalam organisasi korporat, kerajaan, dan bukan untung terkemuka di seluruh dunia, termasuk GE, IBM, Johnson & Johnson, PepsiCo, Lockheed Martin, dan Syarikat Bristol-Myers Squibb.

Peluang Rangkaian Dengan Profesional HR Kanan

Anda akan berpeluang untuk menyertai kumpulan graduan Rutgers Society of Human Resource Management (RUSHRM) yang memenangi anugerah. RUSHRM adalah unit pelajar Persatuan Kebangsaan Pengurusan Sumber Manusia - persatuan terbesar dunia yang ditumpukan kepada pengurusan sumber manusia, mewakili lebih daripada 200,000 anggota individu.

Bab gradasi telah menerima Anugerah Bab Pelajar Cemerlang, pengiktirafan kebangsaan, untuk kali keenam dalam tujuh tahun. Di antara pencapaiannya, RUSHRM menganjurkan satu persidangan tahunan yang dihadiri oleh lebih daripada 200 profesional kanan profesional di syarikat terkemuka.

Kursus

Kursus-kursus dalam Sarjana Pengurusan Sumber Manusia Program sangat tertumpu pada strategi HR dan asas-asas perniagaan. Pelajar dikehendaki mengambil 12 kursus dalam empat bidang yang luas: Strategi HR, Membuat Keputusan HR, Kawasan Fungsian HR dan Kawasan Konteks HR. Satu lagi empat kursus pilihan boleh membantu menyesuaikan pengalaman mereka.

Kursus yang Diperlukan (12 kursus, 36 kredit)

Strategi Sumber Manusia

• Strategi Sumber Manusia I: Pengenalan
• Strategi HR 2: Strategi Perniagaan dan Kompetitif
• Strategi Sumber Manusia III: Isu Pengukuran
• Strategi Sumber Manusia IV: Strategi Tenaga Kerja Global

Membuat Keputusan HR

• Pembentukan Keputusan HR: Keputusan Kewangan
• Pengambilan keputusan HR: Keputusan Berasaskan Data

Kawasan Berfungsi HR

• Urus Aliran Tenaga Kerja
• Membangunkan Modal Insan
• Menguruskan Sistem Ganjaran

Kawasan Konteks HR

• Ekonomi dan Demografi Pasaran Buruh
• Undang-undang Pekerjaan
• Menguruskan Tenaga Kerja Global

Pilihan (4 kursus, 12 kredit)

• Analitis
• Tadbir urus korporat
• Manfaat pekerja
• Etika dan Tanggungjawab Sosial Korporat
• Pampasan Eksekutif
• Asas Kewangan
• Analis dan Isu Sumber Manusia
• Kemahiran Perundingan HR
• HRM dan Pentadbiran Kesihatan
• Sistem Maklumat Sumber Manusia
• Mengurus Kepelbagaian
• Kelakuan Organisasi
• Perubahan Organisasi Strategik

(Kursus Sarjana Buruh dan Hubungan Pekerjaan (MLER) juga boleh diambil sebagai pilihan.)

Keperluan

Untuk memohon kepada program MHRM, anda perlu menyerahkan perkara berikut:

• Teruskan
• Transkrip rasmi untuk semua pendidikan kolej
• Kenyataan peribadi
• Tiga surat cadangan (sebaiknya sekurang-kurangnya satu rujukan akademik)
• Skor dan tarikh ujian GRE atau GMAT

Standard Kemasukan

Piawaian minimum kami untuk dipertimbangkan untuk kemasukan adalah skor purata gred 3.0 mata (GPA) dan Gred Rekod Siswazah (GRE) dalam persentil ke-50 dalam kedua-dua bahagian lisan dan kuantitatif dan 4.5 dalam bahagian penulisan analitis. Kami mencari persentil ke-50 dalam kedua-dua lisan dan kuantitatif di Ujian Aptitude Management Graduate (GMAT), yang boleh diambil di tempat GRE.