Pengurusan Sumber Manusia MSc
University of Lincoln
Maklumat Utama
Lokasi kampus
Lincoln, United Kingdom
Bahasa
Inggeris
Format kajian
Di kampus
Tempoh
1 tahun
laju
Sepenuh masa
Yuran tuisyen
Minta maklumat
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
* untuk pelajar antarabangsa | pelajar rumah: £9,900
Temui Lincoln Di Mana Pun Anda Berada di Dunia
Webinar kami, kelas induk subjek, sesi soal jawab dan ceramah panel pelajar adalah cara terbaik untuk mengetahui bagaimana rasanya hidup dan belajar di University of Lincoln .
pengenalan
Melalui analisis kritikal, refleksi kendiri, dan menggunakan teknik penyelesaian masalah, ijazah MSc Pengurusan Sumber Manusia (HRM) memberi peluang kepada pelajar untuk mempelajari cara membangun dan melaksanakan penyelesaian HRM kreatif dan strategik yang memacu prestasi organisasi.
Dengan pautan industri dan fokus perniagaannya, program ini sesuai untuk calon yang sedang terlibat dalam sumber manusia atau berminat untuk meneruskan kerjaya dalam bidang ini.
Dengan perspektif akademik dan pengamal yang berbeza, pelajar berpeluang menemui cara baharu mengurus orang di tempat kerja moden, mengambil kira pembangunan orang dan perhubungan pekerja, serta memahami kebimbangan perniagaan yang lebih luas dalam pengurusan kanan. Pelajar juga akan dicabar untuk berfikir secara kritis tentang hal-hal pengurusan organisasi.
Program ini memberi peluang kepada pelajar untuk memperoleh kelayakan yang diiktiraf secara profesional yang akan membantu dalam memenuhi keperluan pengamal HRM yang semakin meningkat untuk memegang kelayakan Institut Personel dan Pembangunan Bertauliah (CIPD). (Menunggu kelulusan CIPD).
Ia juga menyediakan bukti sokongan pengetahuan profesional yang diperlukan untuk memohon untuk menaik taraf Keahlian Bertauliah CIPD, tertakluk kepada pengalaman kerja yang berkaitan.
Penyelidikan di Sekolah Perniagaan Antarabangsa Lincoln
Sekolah Perniagaan Antarabangsa Lincoln mempunyai hubungan yang kuat dengan CIPD Cawangan Lincolnshire. Beberapa pelajar, masa lalu dan sekarang, adalah ahli jawatankuasa dan terdapat pelbagai acara dan rangkaian untuk terlibat, yang membolehkan para pelajar meneruskan perkembangan profesional mereka.
Program ini mendapat faedah daripada hubungan dengan Kumpulan Penyelidikan Pengurusan Bertanggungjawab.
Pasukan pengajaran dan penyelidikan merangkumi Profesor Matthijs Bal; Dr Deirdre Anderson; Dr Dieu Hack-Polay; Dr Rochelle Haynes; Muhammad Khan; Jan Mehmet; Dr Igor Menezes; Dr John Mendy.
Kepakaran Industri
Pelajar dalam program ini boleh mendapat manfaat daripada bekerja bersama pasukan kakitangan berpengalaman yang terdiri daripada pensyarah yang berkelayakan dari segi akademik dan profesional dengan pengalaman industri yang berkaitan dan minat penyelidikan yang luas.
Sekolah Perniagaan Antarabangsa Lincoln mempunyai hubungan kukuh dengan CIPD Cawangan Lincolnshire. Beberapa pelajar dahulu dan sekarang adalah ahli jawatankuasa dan terdapat pelbagai acara dan rangkaian untuk terlibat supaya pelajar boleh meneruskan pembangunan profesional mereka
Sekolah ini juga menganjurkan siri penceramah yang melawat setiap tahun, membolehkan pelajar mendengar dan belajar daripada pakar industri. Penceramah terdahulu telah memasukkan wakil daripada organisasi seperti Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, Institut Juruaudit Dalaman dan Sir David Tweedie (bekas Pengerusi IASB).
Mengutamakan Pengajaran Bersemuka
Di University of Lincoln , kami berusaha untuk memastikan pengalaman pelajar kami menarik, menyokong dan mencabar dari segi akademik. Sepanjang pandemik Coronavirus, kami telah menyesuaikan diri dengan panduan Kerajaan untuk memastikan pelajar, kakitangan dan komuniti kami selamat. Semua baki sekatan undang-undang Covid-19 di England telah ditarik balik pada Februari 2022 di bawah Rancangan Kerajaan untuk Hidup dengan Covid-19, dan kami telah menerima pulangan yang selamat kepada pengajaran secara bersemuka di kampus. Di mana sesuai, pengajaran bersemuka dipertingkatkan dengan penggunaan alatan dan teknologi digital dan boleh dilengkapkan dengan peluang dalam talian di mana ini menyokong hasil pembelajaran.
Kami bersedia sepenuhnya untuk menyesuaikan rancangan kami jika perubahan dalam panduan Kerajaan menjadikannya perlu, dan kami akan berusaha untuk memastikan pelajar semasa dan bakal pelajar dimaklumkan.
"Maklumat ini betul pada masa penerbitan (Julai 2023)"
Kemasukan
Kurikulum
Bagaimana anda belajar
- Kuliah dan Seminar
- Sokongan dan kuliah tetamu
- Tutorial satu lawan satu
- Sumber Perpustakaan
- Tutor Tahun Peribadi
- Pustakawan Subjek Akademik
- Kajian kumpulan
- Acara Dalam Talian
Waktu Hubungi dan Kajian Bebas
Waktu hubungan mingguan pada program ini mungkin berbeza bergantung pada modul yang dipilih dan peringkat kajian.
Kajian peringkat pascasiswazah melibatkan sebahagian besar kajian bebas, meneroka bahan yang diliputi dalam kuliah dan seminar. Sebagai panduan umum, untuk setiap jam yang dihabiskan di dalam kelas, pelajar dijangka menghabiskan sekurang-kurangnya tiga hingga empat jam dalam kajian bebas.
Modul pilihan akan berjalan selagi bilangan pelajar minimum dipenuhi. Pengaturan jadual waktu mungkin menghadkan ketersediaan modul kepada sebilangan pelajar. Oleh kerana pilihan tersebut menggambarkan minat penyelidikan kakitangan, mereka mungkin berubah dari masa ke masa.
Modul
- Menganalisis dan Mengurus Prestasi (Teras)
- Kepimpinan Perniagaan untuk Profesional Sumber Manusia (Teras)
- Disertasi (Pengurusan Sumber Manusia) (Teras)
- Pengurusan Sumber Manusia dalam Konteks Global (Teras)
- Strategi Sumber Manusia dalam Konteks Perniagaan (Teras)
- Pengurusan Sumber dan Bakat Antarabangsa (Teras)
- Pengurusan dan Pembangunan Insan (Teras)
- Bimbingan dan Bimbingan untuk Pengamal HR (Pilihan)†
- Pembelajaran dan Pembangunan Bakat (Pilihan)†
- Menguruskan Perhubungan Pekerjaan (Pilihan)†
Bagaimana Anda Ditaksir
Penilaian dilakukan oleh pelbagai projek praktikal, secara individu dan dalam kumpulan, dan boleh merangkumi pembentangan individu dan kumpulan, esei, laporan, portfolio, kajian kes dan peperiksaan.
Dasar University of Lincoln mengenai maklum balas penilaian bertujuan untuk memastikan ahli akademik akan mengembalikan penilaian dalam kursus kepada pelajar dengan segera – biasanya dalam tempoh 15 hari bekerja dari tarikh penyerahan.
Pentauliahan
Kursus ini diiktiraf oleh Chartered Institute of Personnel and Development sebagai memenuhi 'elemen pengetahuan' yang diperlukan untuk mencapai Keahlian Bersekutu CIPD. (Sedang menunggu kelulusan CIPD).