MA dalam Pengurusan Sumber Manusia (Tahap 7 CIPD)
Informa Connect
Maklumat Utama
Pilih lokasi
Lokasi kampus
Online United Kingdom
Bahasa
Minta maklumat
Format kajian
Pembelajaran jarak jauh
Tempoh
23 bulan
laju
Sambilan
Yuran tuisyen
Minta maklumat
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
biasiswa
Terokai peluang biasiswa untuk membantu membiayai pengajian anda
pengenalan
Gambaran Keseluruhan Kursus
Sebagai Pusat Institut Personel dan Pembangunan Berkanun (CIPD) yang Diluluskan dengan pautan yang sangat kuat ke Institut di peringkat nasional dan tempatan, De Montfort University menawarkan pelajar peluang belajar yang luar biasa dan akses kepada pasukan tutor yang berpengalaman.
Tujuan utama kursus ini adalah untuk mengembangkan kemahiran, pengetahuan, dan kebolehan pengamal SDM, yang memungkinkan mereka untuk mendekati pengurusan orang dengan cara yang lebih strategik, profesional, dan berkesan. Pelajar akan mendapat manfaat dari pemahaman teoritis mengenai faktor-faktor dalam persekitaran dalaman dan luaran yang membentuk HRM dan akan memperoleh kemahiran dan pengetahuan untuk merancang, mengembangkan dan menanamkan strategi HR dalam pelbagai tempat kerja kontemporari.
Kursus ini akan mengembangkan pengetahuan dan kemahiran anda dalam bidang teras pengurusan sumber manusia (HRM) untuk membantu anda memulakan atau meneruskan kerjaya sebagai profesional HR. Kursus ini juga akan meningkatkan kepakaran anda dalam aktiviti profesional yang berkaitan dengan sumber pekerja, pengembangan pekerja, hubungan pekerjaan, dan undang-undang pekerjaan. Anda akan mendapat pengalaman dalam penyelesaian masalah praktikal yang dimaklumkan oleh teori dan penyelidikan canggih.
Objektif Utama
Objektif utama kursus ini adalah untuk:
- Lengkapkan anda dengan pengetahuan, kemahiran, dan kecekapan khusus yang diperlukan untuk memajukan kerjaya di HRM
- Memberi anda pengetahuan dan pemahaman yang asas untuk menyokong akses ke tahap profesional keahlian CIPD termasuk MCIPD dan FCIPD
- Manfaatkan pasukan profesional HRM yang menyokong dan mengasuh yang menghidupkan subjek dan akan mengembangkan pemikiran kritis dan kemahiran analitik anda.
- Pembelajaran dalam talian yang disokong yang membolehkan anda fleksibiliti untuk menyelaraskan kajian anda mengenai pekerjaan dan kehidupan keluarga.
- Sifat rentas sektoral kumpulan pelajar sambilan memberi anda peluang sebenar untuk membandingkan amalan di seluruh organisasi dan belajar dari pengalaman orang lain melalui platform kumpulan dalam talian.
- Kelebihan utama untuk belajar dan bekerja adalah anda berpeluang menerapkan pembelajaran anda dalam praktik.
Struktur Kursus
Pada tahun pertama, anda akan mempelajari Membangunkan Kemahiran untuk Kepemimpinan Perniagaan, Sumber Kakitangan, Memimpin, Mengurus dan Membangun Orang diikuti oleh HRM dalam Konteks.
Kemudian anda akan belajar Menyiasat Masalah Perniagaan dari Perspektif SDM, Pengurusan Sumber Manusia dalam Konteks Undang-undang, dan Hubungan Pekerjaan. Anda akan menamatkan pengajian dengan Kaedah Penyelidikan & Disertasi.
Pelajar yang Ideal
- Pengurus HR / profesional / pegawai / pentadbir dan semua tajuk HR yang lain
- Pengurus Besar
- Ketua Pegawai Orang
- Pengarah Penglibatan Pekerja
- Ketua Pegawai Modal Insan
- Generalis HR
- Pengurus Latihan
- Ketua Pegawai HR
- Pengarah / Pengurus Bakat
Seperti juga yang lain yang bekerja di industri di bawah:
- Pengurus Pampasan dan Manfaat
- Pakar Latihan dan Pembangunan
- Pakar Pekerjaan, Pengambilan dan Penempatan
- Ketua Perisikan Tenaga Kerja
- Penganalisis Data HR
- Pematuhan Sumber Manusia
- Peguam Pekerjaan / Penasihat Undang-Undang / Undang-undang dalaman