Sarjana dalam Pengurusan Sumber Manusia

Program Master dalam Pengurusan Sumber Manusia bertujuan untuk mempersiapkan para profesional dalam dua dimensi di peringkat domain, yang pertama dengan mata pelajaran mengenai aspek-aspek penting dalam pentadbiran personel, dari pendekatan normatif, tarikan dan penguasaan bakat manusia di dalam syarikat, serta tingkah laku organisasi dan reka bentuk proses pentadbiran. Dimensi kedua bertujuan untuk membawa para peserta ke tahap penguasaan dalam isu-isu strategik, untuk memperkasakan dan mengembangkan bakat manusia dalam organisasi dan untuk kepentingan masyarakat dan negara.

Profesional peringkat siswazah dengan pemahaman yang jelas mengenai skopnya sebagai faktor utama dalam organisasi, mampu melaksanakan strategi untuk memilih, mengembangkan dan mengekalkan personel yang ideal untuk mencapai objektif organisasi, yang mengetahui dan menguasai hubungan dengan personel dan dalam kes mereka dengan kesatuan, yang mendominasi pentadbiran upah dan gaji, serta polisi yang akan dilaksanakan yang memastikan proses dan reka bentuk struktur yang diperlukan oleh misi dan objektif syarikat, serta alat latihan orang dewasa, dengan pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakan program penilaian prestasi, serta program pembangunan manusia dan organisasi yang memberikan nilai tambah kepada staf dan organisasi tempat mereka berkhidmat.