Sarjana dalam Digitalisasi Sumber Manusia
Universidad de Granada
Maklumat Utama
Lokasi kampus
Granada, Sepanyol
Bahasa
Bahasa Sepanyol, Inggeris
Format kajian
Di kampus
Tempoh
1500 Jam
laju
Minta maklumat
Yuran tuisyen
EUR 2,617 / per year *
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Minta maklumat
* Pilihan biasiswa 100%
biasiswa
Terokai peluang biasiswa untuk membantu membiayai pengajian anda
pengenalan
Pembentangan dan objektif
Universidad de Granada dan syarikat Alight telah mencipta ijazah Sarjana yang bertujuan untuk melatih pengurusan digital Sumber Manusia. Teknologi dan rangkaian sosial baru telah menyebabkan revolusi dalam masyarakat maklumat dan pengetahuan masa kini. Transformasi digital ini juga tercermin dalam konsep Sumber Manusia dan kemahiran dan kebolehan yang diperlukan untuk penggabungan profesional dalam sektor ini ke dalam pasaran buruh. Dalam konteks yang sangat berubah ini, semakin diperlukan untuk memiliki profesional yang berkelayakan yang mampu menghadapi cabaran berterusan pendigitan Sumber Manusia.
Dengan Master Sendiri dalam Digitalisasi Sumber Manusia, tujuannya adalah untuk mewujudkan peluang sebenar untuk memasuki pasaran tenaga kerja setelah menjalani latihan praktikal teori yang memungkinkan pelajar memulakan kerjaya profesional mereka di sebuah syarikat terkemuka di sektor ini, Alight NGA HR . Begitu juga, magang yang dibayar akan membolehkan pelajar mendapatkan semula kos awal pendaftaran, melatih dan merancang cakrawala profesional dengan peluang yang tidak dapat ditandingi untuk kemasukan pekerja.
objektif
- Fahami pemboleh ubah utama untuk berjaya menguruskan sesuatu projek.
- Untuk menyertai dinamika kerja sebenar organisasi antarabangsa terkemuka di sektornya.
- Sistem reka bentuk yang mampu mengembangkan dan meningkatkan pengurusan bakat.
- Hubungi realiti harian syarikat multinasional di sektor ICT.
- Sediakan proses baru yang membolehkan model ekonomi-organisasi yang cekap memanfaatkan teknologi maklumat dari segi perancangan sumber.
- Memahami reka bentuk, perancangan dan kawalan pembangunan projek dari perspektif perniagaan dan berorientasikan kepada pengurusan bidang SDM.
- Ketahui apa ciri semasa dalam bidang pengurusan teknologi maklumat (ICT) dan sistem pengurusan sumber perniagaan (ERP) sebagai alat pengembangan dan inovasi di bidang Sumber Manusia (HR) di syarikat peringkat tinggi.
- Buat alat yang membolehkan mengintegrasikan proses kawalan organisasi yang biasa dengan jangkaan pertumbuhan dan perkembangan profesional yang dituntut oleh individu dalam persekitaran multidisiplin dan multinasional.
Kelebihan mengambil Master ini
- Penekanan khas untuk menjalankan magang berbayar di syarikat untuk memasuki pasaran buruh. Penyisipan tenaga kerja adalah 85% setelah ijazah sarjana selesai (maklumat berdasarkan edisi sebelumnya).
- Semua pelajar akan menerima € 600 sebulan selama 6 bulan.
- Terdapat juga biasiswa sehingga 100% tambahan untuk jumlah tuisyen
- Kadar kemasukan buruh yang tinggi.
- Peratusan majoriti profesor pakar perniagaan.
- Pengkhususan dalam bidang permintaan tinggi di pasaran.
Program akademik
- Modul 1. Sumber Manusia dalam konteks semasa
- Modul 2. Pengenalan Aplikasi Perniagaan Lanjutan
- Modul 3. Pengurusan proses dalam sistem komputer
- Modul 4. Kaedah dan bahasa dalam sistem pengurusan perniagaan
- Modul 5. Kawalan projek dan pengurusan perniagaan
- Modul 6. Penyelenggaraan aplikasi dan perkhidmatan pelanggan
- Modul 7. Penyumberan Luar Sumber Manusia
- Modul 8. Kompetensi untuk organisasi
- Modul 9. Projek Sarjana Akhir
penerima
Lulusan universiti. Kemasukan akan bergantung pada temu ramah dalam bahasa Inggeris dengan tahap yang setara dengan B2.
Profesional dengan pengalaman dalam bidang HR yang perlu mengembangkan aktiviti mereka dalam persekitaran transformasi digital. Profesional berminat dalam latihan terkawal di bidang ini. Profesional tanpa ijazah universiti mesti mempunyai pengalaman selama 6 bulan dalam bidang ini. Pelajar yang memasuki laluan ini akan mendapat sijil setelah menamatkan Ijazah Sendiri dan bukannya Ijazah Sarjana.
prospek kerjaya
Penyelesaian Ijazah Sarjana dalam Digitalisasi Sumber Manusia akan memungkinkan pelaksanaan tugas yang berbeza seperti yang ditunjukkan di bawah:
- Pengarah dan Pengurus Sumber Manusia
- Bertanggungjawab untuk Pengurusan Proses dalam Sistem Komputer
- Juruteknik dalam Kaedah dan Bahasa Sistem Pengurusan Perniagaan
- Pengurus projek
- Ketua Sumber Luar Sumber Manusia
- Pengurus pasukan
Pasukan pengajar
Universidad de Granada","author_url":"","source":"Universidad de Granada"}" alt="159942_profesoradoRRHHUniversidaddeGranada.jpg" />
Universidad de Granada","author_url":"","source":"Universidad de Granada"}" alt="159943_profesoradoRRhh2.jpg" />